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提高员工多样化水平 Netflix将投资1亿美元来提高荧幕人才多样性

2021-03-11 16:11:55 来源 : IT之家

Netflix 宣布将投资 1 亿美元来提高其萤幕人才的多样性。

Netflix 于 2 月 19 日发布了一项由其首创的多样性研究,分析 Netflix 银幕人才的构成,包括幕后创作者、制片人、编剧和导演。这份报告显示,在缩小人才多样性差距方面还有很多不足。Netflix 的联席 CEO 泰德 · 萨兰多斯(Ted Sarandos)表示,他们正致力于为其工作提供更多的 “包容性”,“谁的声音不见了? 这是真实的写照吗?谁被排除在外?”萨兰多斯说,“我认为,一部伟大的电影或一部伟大的电视剧必须要能够让观众产生共鸣,要让观众从中看到和自己相关的一些东西,或者是反映了观众也曾经经历过的生活体验。”

这份研究报告是在 Netflix 的要求下,由南加州大学的通信和人类发展学博士史黛西 · 史密斯(Stacy Smith)进行研究的。史密斯定期编写关于电影和电视多样性的报告,她的团队检查了 Netflix 在 2018 年至 2019 年间制作的所有电影和剧集。在 22 个包容性指标 (例如种族身份、 LGBTQ + 和残疾人)中,有 19 个指标在两年内有所改善。

Netflix 在多样性方面的优势在于女性。这项研究发现,在 Netflix 电影和电视剧中,男女主角的地位是平等的。史密斯还发现,Netflix 在雇佣女性和有色人种担任导演方面超过了业界平均水平。她还发现 Netflix 更爱启用黑人作为主演。

这项研究还发现,LGBTQ + 和残疾人的角色非常少 : 电影中只有 LGBTQ +4% 的主角,电视剧中只有 1% 。尽管研究表明 27% 的美国人认为自己有残疾,但是只有不到 1% 的电视剧主角和 5% 的主要演员是残疾人。

IT之家了解到,Netflix 承诺将提高其公司内员工的多样化水平,将会为此目标投入 1 亿美元,与此同时将其持有的 2% 现金投资给为中低收入社区服务的黑人金融机构。

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